Stel dat je niet zo hard werkte zoveel uur per week zoveel meer uur dan in je contract staat En stel dat er dan werk blijft liggen voor iemand die nu niet werkt Zouden jouw overuren of een deel van jouw salaris naar die ander kunnen? Zodat jij tijd hebt voor jezelf en de mensen om je heen. En die ander werk heeft, weer bijdraagt, leert en meedoet? Er is werk genoeg. Zullen we het verdelen zodat iedereen een een deel kan doen? Van samenwerken naar samen werken?