Fractale patronen

Als ik werk met de methodes van Deep Democracy, zoek ik naar aanwijzingen van fractale patronen. En zo leuk: ik herken het ook heel dichtbij! Mijn eigen patroon verandert, van "ik doe het allemaal wel zelluf" naar het betrekken van anderen in mijn werk en beslissingen. Ik laat anderen participeren in mijn persoonlijke doelen en opgaves. En herken dan ook de strijd die ik met mezelf daarin heb over het horen van alle invalshoeken en het nemen van gedragen besluiten. In mezelf. En datzelfde gebeurt nu met Chaingemakers, van de oriëntatie op ons eigen proces reiken we nu uit naar andere organisaties waarmee we ons verbinden. Participeren in elkaars vraagstukken en onze invalshoeken met elkaar combineren om tot betere proposities te komen. En, haha, wat is het dan gaaf om te zien dat dit ook in onze maatschappij gebeurt! Bewoners die samen met overheden werken aan gebiedsgerichte oplossingen. En die ook daarin ervaren hoe moeilijk én hoe fantastisch het is als je alles op tafel legt en samen toewerkt naar integraal en participatief gedragen samenwerkingen.

De Methode OM die wij ontwikkelen helpt hierbij: gebiedsleren, projectmanagement en de gesprekstechnieken van Deep Democracy gebundeld in één methode die toepasbaar is op veel verschillende situaties.